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Descripción

Autor: Arce, Sergio A.
ISBN: 978-987-787-020-6
Paginas: 308
Año de edición: 2020
Formato: Rústica
Editorial: García Alonso
Descripción: 

Aprendé a encuadrar jurídicamente el caso y poder determinar las indemnizaciones laborales que corresponden. Luego elaborá los telegramas y cartas documento y argumentá debidamente la demanda. Todo ello con este libro.

Indemnizaciones laborales – Teoría y práctica reúne la legislación aplicable a cada caso, su análisis (requisitos de procedencia, forma de cálculo), las distintas posiciones doctrinarias y jurisprudenciales de interpretación de la ley, ejemplos prácticos, y modelos de telegramas y cartas documentos.

Una obra que te permite dominar por completo el tema de las indemnizaciones laborales.

Esta 2da edición 2020 incluye la aplicación del DNU 34/2019 de doble indemnización.

 

Cómo está estructurado el libro:

La columna vertebral del libro son los primeros capítulos donde se analiza lo relativo a la estabilidad laboral; el despido (su notificación y requisitos); la indemnización por antigüedad (que es la base para el cálculo de otras indemnizaciones laborales), y las demás indemnizaciones derivadas del despido (preaviso, integración del mes de despido, etc).

Luego, en los capítulos restantes, se agrupan las indemnizaciones laborales en: “agravadas” o potenciadoras de la estabilidad; “reducidas“; “por falta o incorrecta registración del contrato de trabajo”; “por  incumplimientos posteriores a la extinción del vínculo“; indemnizaciones no tarifadas por daños; indemnizaciones en los estatutos especiales.

Finalmente cuenta con un anexo con modelos de telegramas y cartas laborales, en base a los temas tratados en los capítulos.

Cada capítulo se aborda primeramente delineando la legislación aplicable a la indemnización en estudio, se analiza la normativa y su aplicación práctica, las distintas posiciones que se observan en la interpretación de la ley, fórmula de cálculo de las indemnizaciones con ejemplos concretos, y jurisprudencia que sustenta las distintas posiciones (abogado del trabajador – abogado del empleador).